朝のネットニュースでグッドウィル(派遣会社の方)が7月で廃業するらしい。
内勤者4,000人もいたんだな……。
あれだけ事件になってたら、仕方ないよという気がする。
日雇い派遣の人たちは否応無く機転が利くから、もう他に別の登録したり就活をしていたりするだろう。
大きな会社だから、廃業となると顧客にも登録のスタッフにも大きな迷惑がかかるが、他の似たところに譲渡みたいな形にならなかったのは、直感で言うと、良かったのではなかろうか。
只でさえ『たらいまわし感』があるのに。(それが魅力になるときもある。)
この機会に業界のモラルが一段上がってくれたら、それは意味のある事だろうとおもう。
『まあ、さくっといっときますか〜』と云う感じでテキト〜な人事をしているときもあるからねえー。
あと日雇い派遣がワーキングプアの温床というのは、事実ではない。
何寝ぼけたこと言っとるか!と云う感じ。
少なくとも、わたしは時給¥850×120h−taxの世界から抜け出したよ。
現実の人たちを見ないで言ってるな、さては。
この方面でオカシな政策にならないことを願ってますよ。
今日はやや怒りながらの出発です。
内勤者4,000人もいたんだな……。
あれだけ事件になってたら、仕方ないよという気がする。
日雇い派遣の人たちは否応無く機転が利くから、もう他に別の登録したり就活をしていたりするだろう。
大きな会社だから、廃業となると顧客にも登録のスタッフにも大きな迷惑がかかるが、他の似たところに譲渡みたいな形にならなかったのは、直感で言うと、良かったのではなかろうか。
只でさえ『たらいまわし感』があるのに。(それが魅力になるときもある。)
この機会に業界のモラルが一段上がってくれたら、それは意味のある事だろうとおもう。
『まあ、さくっといっときますか〜』と云う感じでテキト〜な人事をしているときもあるからねえー。
あと日雇い派遣がワーキングプアの温床というのは、事実ではない。
何寝ぼけたこと言っとるか!と云う感じ。
少なくとも、わたしは時給¥850×120h−taxの世界から抜け出したよ。
現実の人たちを見ないで言ってるな、さては。
この方面でオカシな政策にならないことを願ってますよ。
今日はやや怒りながらの出発です。
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